為什么要進行工資方案設計？

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個問題的決策？

職務工資標準表的三個組成部分是什么？

勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素？

什么是貨幣工資和實際工資？

人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么？

什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？

工資方案設計理念的“兩個著眼點”包括（）。

政府宏觀工資管理都包括哪些內容？

實施計點法設計崗位評價標準體系的五個步驟是什么？