什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？

戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么？ 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么？

計發(fā)績效工資的基本思路是什么？

計時工資計發(fā)的根據(jù)是什么？

應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計的理念？

為什么要進(jìn)行工資方案設(shè)計？

使用數(shù)學(xué)法測算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。

計算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。

確定和提取團體獎金總額，一般有哪六種方法？

績效工資計發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。