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要使企業(yè)文化支付員工的薪酬水平保持一個合理的度,既不多付,也不少付,企業(yè)應(yīng)進行()。
A.績效考核
B.崗位評價
C.勞動定額
D.薪酬調(diào)查
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員工()總額是人力資源管理費用的主體,在這一項目下表現(xiàn)為多個工資的子項目。
A.福利
B.保險
C.獎金
D.工資
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單項選擇題
下列只由企業(yè)繳納費用的是()。
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.工傷保險
D.醫(yī)療保險
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