單項選擇題工作崗位評價是以()為評價對象的。
A.員工
B.企業(yè)
C.責任
D.崗位
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1.單項選擇題將企業(yè)眾多類型的崗位工資歸并組合成若干等級,形成一個薪酬()。
A.幅度系列
B.等級系列
C.水平系列
D.范圍系列
2.單項選擇題在薪酬管理中,薪酬等級是非常重要的內容,它一般有兩種類型,它們分別是分層式薪酬等級類型和()。
A.等級式薪酬等級類型
B.寬泛式薪酬等級類型
C.標準式薪酬等級類型
D.疊加式薪酬等級類型
3.單項選擇題崗位評定的最終結果需要經過()的審核確定,個別崗位可能需要進行特殊調整。
A.主管領導
B.部門負責人
C.專家
D.崗位評價小組
4.單項選擇題當我們進行崗位評價的時候,可以使用崗位排列法,崗位排列法又分為兩類,即()。
A.定限排列法和成對排列法
B.逐一排列法和關鍵崗位排列法
C.相對排列法和絕對排列法
D.級別排列法和業(yè)績排列法
5.單項選擇題確定崗位類別數(shù)量,然后對崗位類別的各個級別進行明確定義,將被評價的因素設定的等級標準進行比較,將崗位定位在合適的崗位類別的合適級別上。我們稱這種評價方法為()。
A.崗位排列法
B.崗位分類法
C.要素比較法
D.要素計點法
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