多項(xiàng)選擇題優(yōu)秀人力資源專業(yè)人員的管理變革能力包括（）幾個(gè)方面。

A.建立關(guān)系
B.管理數(shù)據(jù)
C.領(lǐng)導(dǎo)與影響
D.規(guī)劃與組織
E.革新與創(chuàng)新


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1.多項(xiàng)選擇題優(yōu)秀人力資源專業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)能力是指（）

A.設(shè)計(jì)和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力
B.以確保變革成功的方式來監(jiān)控變革完成的技能
C.能夠恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)造和實(shí)施人力資源活動(dòng)的能力
D.了解、熟悉行業(yè)與企業(yè)所開展的業(yè)務(wù)，對(duì)財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、技術(shù)和組織問題都有充分的認(rèn)識(shí)與深刻的了解，具備一定的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力
E.能了解、評(píng)價(jià)與吸收最新的人力資源技術(shù)和方法的能力

2.單項(xiàng)選擇題優(yōu)秀人力資源專業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)能力是指（）

A.設(shè)計(jì)和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力
B.以確保變革成功的方式來監(jiān)控變革完成的技能
C.能夠恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)造和實(shí)施人力資源活動(dòng)的能力
D.了解、熟悉行業(yè)與企業(yè)所開展的業(yè)務(wù)，對(duì)財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、技術(shù)和組織問題都有充分的認(rèn)識(shí)與深刻的了解，具備一定的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力

3.多項(xiàng)選擇題優(yōu)秀人力資源專業(yè)人員的能力特征為下列（）幾方面。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃能力
B.管理變革能力
C.有效處理文件和各種日常事務(wù)能力
D.專業(yè)技術(shù)知識(shí)
E.業(yè)務(wù)知識(shí)

4.單項(xiàng)選擇題幫助組織預(yù)測(cè)和適應(yīng)未來變化是人力資源管理部門（）角色的能力。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵(lì)者
D.變革推動(dòng)者

5.單項(xiàng)選擇題確保人力資源政策和方案反映員工個(gè)人需要是人力資源管理部門（）角色的活動(dòng)。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵(lì)者
D.變革推動(dòng)者