多項(xiàng)選擇題

下列工作屬于人力資源管理部門管理職能范圍的是（）

A.提交人員需求計(jì)劃
B.編制、修訂職位說明書
C.與員工溝通，制定績效改進(jìn)計(jì)劃
D.規(guī)劃員工的職業(yè)生涯
E.核算員工具體薪酬數(shù)額

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人力資源管理者的直線職能包括下列的（）

A.在人力資源管理部門內(nèi)部，指揮其下屬的工作
B.為直線管理者提供人力資源管理方面的支持，努力設(shè)法提供最新的信息和最合理的解決方案
C.在整個(gè)組織范圍內(nèi)，對組織其他管理者可能行使相當(dāng)程度的直線職能
D.向員工傳達(dá)組織的各種規(guī)章和政策
E.開發(fā)員工的工作潛力，激發(fā)并維護(hù)員工的工作積極性，維護(hù)員工的身心健康

多項(xiàng)選擇題

直線管理者的人力資源管理職權(quán)包括下列的（）

A.指導(dǎo)組織的新進(jìn)員工，訓(xùn)練員工掌握新的技能
B.處理健康、保險(xiǎn)、退休和休假等各種員工福利計(jì)劃
C.向員工傳達(dá)組織的各種規(guī)章和政策
D.培養(yǎng)員工之間的合作工作關(guān)系