多項(xiàng)選擇題福利總額預(yù)算計(jì)劃的制定程序和內(nèi)容為（）。

A.福利的性質(zhì)
B.福利的起始時(shí)間和上年度福利效果的評(píng)價(jià)結(jié)果
C.福利的受益面和福利的具體內(nèi)容
D.控制福利預(yù)算在薪酬總額范圍內(nèi)
E.福利預(yù)算的核準(zhǔn)與實(shí)施


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1.多項(xiàng)選擇題以下內(nèi)容中，可以列入福利預(yù)算的項(xiàng)目有（）。

A.員工食堂
B.子女教育津貼
C.交通費(fèi)用
D.獨(dú)生子女費(fèi)用
E.帶薪旅游

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于分層式薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)的說法，不正確的是（）。

A.薪酬等級(jí)較多
B.薪酬等級(jí)較少
C.薪酬等級(jí)數(shù)量不斷變化
D.員工薪酬水平只能隨崗位等級(jí)的提高而提高
E.員工薪酬既能隨崗位等級(jí)提高而提高，也能隨橫向工作調(diào)整而提高

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬等級(jí)比較多，往往成塔形排列，這種薪酬等級(jí)類型在（）企業(yè)中比較常見。

A.成熟的
B.等級(jí)型
C.業(yè)務(wù)靈活性強(qiáng)的
D.小型的
E.業(yè)務(wù)比較單一的

5.多項(xiàng)選擇題分層式薪酬等級(jí)類別的特點(diǎn)是（）。

A.薪酬等級(jí)較多
B.員工薪酬水平只能隨崗位等級(jí)提高而提高
C.員工薪酬既能隨崗位等級(jí)提高而提高，也能隨橫向工作調(diào)整而提高
D.薪酬等級(jí)較少
E.薪酬等級(jí)數(shù)量不斷變化