判斷題

崗位評價的結果應該根據企業(yè)的發(fā)展等客觀情況進行相應地修改。

答案: 正確
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判斷題

崗位評價評價的目的就是崗位價值。

答案: 錯誤
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崗位評價的目的在于能夠制定更為科學的薪酬體系。

答案: 錯誤
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