多項(xiàng)選擇題一般情況下，需要從外部招聘中滿足的崗位是（）

A.補(bǔ)充初級崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)
C.激勵(lì)員工士氣
D.獲得能夠提供新思想的并具有不同背景的員工
E.減少招聘費(fèi)用


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1.多項(xiàng)選擇題人員招聘的內(nèi)部因素包括（）

A.企業(yè)的聲望
B.企業(yè)的招聘政策
C.企業(yè)的福利待遇
D.招聘成本和時(shí)間
E.企業(yè)的發(fā)展階段

2.單項(xiàng)選擇題在面試的準(zhǔn)備階段，不需要（）

A.確定面試的目的
B.選擇面試的類型
C.設(shè)計(jì)面試的問題
D.提出面試的預(yù)算

3.單項(xiàng)選擇題在人員短缺時(shí)，通常首先應(yīng)當(dāng)考慮（）的方法，實(shí)現(xiàn)人力供給與需求的合理配置。

A.招聘
B.外部補(bǔ)充
C.借調(diào)
D.內(nèi)部調(diào)劑

5.單項(xiàng)選擇題相對于外部招聘而言，內(nèi)部招聘具有的優(yōu)勢是（）

A.樹立組織形象
B.有利于吸收新觀點(diǎn)
C.有利于招到高質(zhì)量人才
D.選拔出的人員較為可信，準(zhǔn)確性高