A.反應評估 B.行為評估 C.學習評估 D.結果評估
A.入職培訓制度 B.培訓激勵制度 C.培訓服務制度 D.培訓風險管理制度
A.員工的能力最好能超出應聘崗位的要求 B.要考慮人員之間的互補性 C.首先要滿足當前需要,長遠需要視情況而定 D.應考慮組織不同的發(fā)展階段對于員工素質的不同要求