單項(xiàng)選擇題德?tīng)栰撤?，也叫?zhuān)家評(píng)估法，是指（）

A.指在計(jì)算機(jī)中運(yùn)用數(shù)學(xué)模型按描述法中假定的幾種情況對(duì)人力資源需求進(jìn)行模擬測(cè)試，并通過(guò)這種模擬測(cè)試確定人力資源需求的預(yù)測(cè)方案
B.采用問(wèn)卷調(diào)查或小組面談的形式，聽(tīng)取專(zhuān)家們對(duì)未來(lái)有關(guān)因素趨向的分析意見(jiàn)和應(yīng)采取的措施，并通過(guò)多次反復(fù)以達(dá)到在重大問(wèn)題上取得較為一致意見(jiàn)和看法
C.通過(guò)對(duì)組織在將來(lái)某一時(shí)期的目標(biāo)和因素進(jìn)行描述（假定性的）、分析和綜合，預(yù)測(cè)人力資源需求量。
D.組織的各個(gè)部門(mén)可根據(jù)自己?jiǎn)挝弧⒉块T(mén)的需要預(yù)測(cè)將來(lái)某時(shí)期內(nèi)對(duì)各種人員的需求量，人力資源管理的規(guī)劃人員就可以把各部門(mén)的預(yù)測(cè)綜合起來(lái)，形成總體預(yù)測(cè)方案


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃本質(zhì)是（）

A.要確保組織在需要的時(shí)間和需要的崗位上獲得各種所需的人才（包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)指標(biāo)），人力資源規(guī)劃就是要使組織和個(gè)人得到長(zhǎng)期的益處
B.要在組織和員工的目標(biāo)達(dá)到最大一致的情況下，使人力資源的供給和需求達(dá)到最佳的平衡
C.要分析組織在環(huán)境的變化中的人力資源需求狀況并制定必要的政策和措施以滿足這些要求
D.在分析企業(yè)人力資源現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，科學(xué)預(yù)測(cè)組織在未來(lái)環(huán)境變化中人力資源的供給與需求狀況，并制定必要的措施使組織適時(shí)獲得所需的具有一定技能的工作人員