A.目標(biāo)激勵(lì)
B.競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)
C.獎(jiǎng)懲激勵(lì)
D.感情激勵(lì)
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A.建立健全財(cái)務(wù)制度,規(guī)范非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)行為
B.加強(qiáng)單位預(yù)算管理,加強(qiáng)收支管理
C.加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理
D.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)監(jiān)督
A.堅(jiān)持按照批準(zhǔn)的預(yù)算和計(jì)劃辦理
B.堅(jiān)持按照規(guī)定的定額和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)辦理
C.堅(jiān)持按照合法的原始憑證辦理
D.堅(jiān)持按照規(guī)定的資金渠道辦理
A.預(yù)算管理體制
B.稅收管理辦法
C.非營(yíng)利組織預(yù)算管理級(jí)次
D.非營(yíng)利組織預(yù)算管理辦法
A.適度合理性原則
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮的原則
C.社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則
D.權(quán)變?cè)瓌t
A.管理與組織能力分析
B.利益相關(guān)者管理
C.組織職能結(jié)構(gòu)管理
D.資源管理
最新試題
決策是指管理者識(shí)別并解決問(wèn)題及利用機(jī)會(huì)的過(guò)程,其特征有()。
非營(yíng)利組織危機(jī)管理的機(jī)制建設(shè)包括()。
非法社會(huì)組織治理的意義在于()。
非營(yíng)利組織的宏觀環(huán)境主要包括()。
非營(yíng)利組織國(guó)際參與的問(wèn)題包括()。
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對(duì)原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn),其中()下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持,因而處理該類(lèi)下的議題也比較容易。
以下屬于非營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)差異的有()。
以下哪幾個(gè)選項(xiàng)可以用來(lái)界定一個(gè)組織含有非法社會(huì)組織的特征?()
以下屬于對(duì)非營(yíng)利組織外部環(huán)境進(jìn)行分析的因素是()。
中國(guó)非營(yíng)利組織應(yīng)樹(shù)立()的國(guó)際參與理念。