多項選擇題進(jìn)行行業(yè)選擇時,或者判斷一個行業(yè)是不是一個好行業(yè)時,需要思考的要素包括()
A.行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)
B.潛在的競爭參與者
C.上游行業(yè)
D.下游行業(yè)
E.替代品
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題企業(yè)的生命力系統(tǒng)-GREP模型可以用來進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外部戰(zhàn)略的分析和確立。該模型的基本維度有()
A.治理結(jié)構(gòu)
B.資源能力
C.競爭定位
D.企業(yè)家
E.產(chǎn)品或服務(wù)
3.單項選擇題()的觀點(diǎn)認(rèn)為戰(zhàn)略形成“是一個應(yīng)急的過程”。
A.計劃學(xué)派
B.定位學(xué)派
C.設(shè)計學(xué)派
D.學(xué)習(xí)學(xué)派
4.單項選擇題“核心能力”一詞最早在()的文章或著作中提出。
A.邁克爾·波特
B.普哈拉德和哈默
C.彼得·德魯克
D.亨利·明茨伯格
5.單項選擇題波士頓矩陣中,“現(xiàn)金牛產(chǎn)品”指的是()
A.市場占有率和市場增長率雙高的產(chǎn)品
B.市場占有率高,市場增長率低的產(chǎn)品
C.市場占有率低,市場增長率高的產(chǎn)品
D.市場占有率和市場增長率雙低的產(chǎn)品
最新試題
在企業(yè)發(fā)展的成長階段,人力資源規(guī)劃的重點(diǎn)聚焦于招聘、選拔某方面的專業(yè)技術(shù)人員。
題型:判斷題
年終獎金屬于基本薪酬。
題型:判斷題
影響人員需求的因素包括()。
題型:多項選擇題
雇主品牌是以核心雇員為主體,雇主為載體的一種戰(zhàn)略性品牌建設(shè)。
題型:判斷題
下列哪些標(biāo)準(zhǔn)是人力資源規(guī)劃在評價與控制階段應(yīng)該達(dá)到的?()
題型:多項選擇題
福利措施一般可分為()。
題型:多項選擇題
馬爾科夫鏈預(yù)測分析方法的準(zhǔn)確性很高。
題型:判斷題
當(dāng)抽樣的總體過于龐大且復(fù)雜時,應(yīng)采用隨機(jī)抽樣。
題型:判斷題
下列哪些定編定員的方法適用于重復(fù)性的工作?()
題型:多項選擇題
人力資源的質(zhì)量結(jié)構(gòu)主要體現(xiàn)在智力方面。
題型:判斷題