人口總體依據(jù)其自然形態(tài)劃分，年齡是劃分的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

人事專員屬于（）。

在人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃中，人力資源戰(zhàn)略制約人力資源規(guī)劃。

直線晉升制適用于大型企業(yè)組織。

工作特性影響員工選擇工作的動機。

人力資源評價與控制的主要方法包括（）。

雇主品牌是以核心雇員為主體，雇主為載體的一種戰(zhàn)略性品牌建設(shè)。

對培訓(xùn)者的責(zé)任評估，所運用的方式有（）。

年終獎金屬于基本薪酬。

人力資源規(guī)劃實施的場所是組織。