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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述心理契約與勞動(dòng)合同的關(guān)系。
答案：
勞動(dòng)合同簽訂是心理契約產(chǎn)生的前提與基礎(chǔ)，沒(méi)有勞動(dòng)合同，也就無(wú)所謂心理契約。但是心里契約與勞動(dòng)合同又有著區(qū)別，具體體現(xiàn)在以...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述心理契約與員工滿意度的關(guān)系。
答案：
心理契約的主體是員工在企業(yè)中的心理狀態(tài)，而用于衡量員工在企業(yè)中心理狀態(tài)的三個(gè)基本概念是：工作滿意度、工作參與和組織承諾。...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述心理契約在員工關(guān)系管理中的作用。
答案：
心理契約是維系組織和成員關(guān)系的心理紐帶，是維持和發(fā)展員工組織關(guān)系的內(nèi)在力量。充分發(fā)揮心理契約的作用，重視心理契約的構(gòu)建，...
