單項選擇題護理人力資源管理職能，除下列哪項以外（）

A.護理人員預測規(guī)劃
B.護理人員選擇聘用
C.護理人員考核，績效評價
D.護理專業(yè)開發(fā)


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1.單項選擇題護理人事管理決策者對護士的晉升、降職、調(diào)職和離職是以哪個為依據(jù)（）

A.護士的能力
B.護士的素質(zhì)
C.績效評價的結(jié)果
D.護理質(zhì)量的結(jié)果

2.單項選擇題護理人員排班原則，除下列哪項以外（）

A.按護士職稱上崗
B.滿足護士需求
C.結(jié)構(gòu)合理
D.公平對待

3.單項選擇題護理人員績效評價的基本原則，除下列哪項以外（）

A.評價標準公開化原則
B.評價結(jié)果背靠背原則
C.評價激勵原則
D.評價面談原則

4.單項選擇題下列哪項不是護理人力資源管理目標（）

A.統(tǒng)一護理人員行為規(guī)范，訓練有素護理人員
B.改革人力資源管理模式，提高領(lǐng)導水平
C.解決人事問題，有效利用人員，最終達到單位和個人發(fā)展的"雙贏"
D.提高護理人員對工作滿意度，為未來的成就感提供發(fā)展空間

5.單項選擇題招聘考核面試主要了解應(yīng)聘人員三方面信息，除下列哪項以外（）

A.專業(yè)技術(shù)能力
B.社會文化
C.個人特點
D.個人潛力