單項(xiàng)選擇題費(fèi)德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境狀況具體分解為以下情境因素，除哪項(xiàng)以外（）

A.上下級(jí)關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)構(gòu)成
D.下屬素質(zhì)


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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代醫(yī)院意識(shí)到人力資源的重要性，但是頭疼的問題之一是如何留住人才。如下的方法，你認(rèn)為最有效的是（）

A.提供比較高的薪水
B.提供很好的工作環(huán)境
C.提供很多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
D.培養(yǎng)其對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同和歸屬感

2.單項(xiàng)選擇題人員內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)，不包括（）

A.候選人能較快勝任工作
B.激勵(lì)組織內(nèi)部成員的進(jìn)取心
C.可給組織帶來新的思路和方法
D.可使訓(xùn)練投資得到回報(bào)

3.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人力資源管理職能，除下列哪項(xiàng)以外（）

A.護(hù)理人員預(yù)測(cè)規(guī)劃
B.護(hù)理人員選擇聘用
C.護(hù)理人員考核，績(jī)效評(píng)價(jià)
D.護(hù)理專業(yè)開發(fā)

4.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人事管理決策者對(duì)護(hù)士的晉升、降職、調(diào)職和離職是以哪個(gè)為依據(jù)（）

A.護(hù)士的能力
B.護(hù)士的素質(zhì)
C.績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果
D.護(hù)理質(zhì)量的結(jié)果

5.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人員排班原則，除下列哪項(xiàng)以外（）

A.按護(hù)士職稱上崗
B.滿足護(hù)士需求
C.結(jié)構(gòu)合理
D.公平對(duì)待