A.現(xiàn)代權(quán)威
B.人格權(quán)威
C.技術(shù)權(quán)威
D.法規(guī)權(quán)威
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A.上下級(jí)關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)構(gòu)成
D.下屬素質(zhì)
A.提供比較高的薪水
B.提供很好的工作環(huán)境
C.提供很多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
D.培養(yǎng)其對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同和歸屬感
A.候選人能較快勝任工作
B.激勵(lì)組織內(nèi)部成員的進(jìn)取心
C.可給組織帶來新的思路和方法
D.可使訓(xùn)練投資得到回報(bào)
A.護(hù)理人員預(yù)測(cè)規(guī)劃
B.護(hù)理人員選擇聘用
C.護(hù)理人員考核,績(jī)效評(píng)價(jià)
D.護(hù)理專業(yè)開發(fā)
A.護(hù)士的能力
B.護(hù)士的素質(zhì)
C.績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果
D.護(hù)理質(zhì)量的結(jié)果
最新試題
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)?()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略?()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為()
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心?()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()