A.相對標(biāo)準(zhǔn)考核
B.直接標(biāo)準(zhǔn)考核
C.絕對標(biāo)準(zhǔn)考核
D.間接標(biāo)準(zhǔn)考核
E.單獨標(biāo)準(zhǔn)考核
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A.滿足需要
B.設(shè)置目標(biāo)
C.及時反饋
D.強(qiáng)化動機(jī)
E.心理咨詢
A.不合理地使用抗生素
B.侵入性操作
C.缺乏責(zé)任心
D.管理意識不強(qiáng)
E.醫(yī)院布局不合理
A.管理的經(jīng)驗性
B.管理的兩重性
C.管理的目的性
D.管理的特殊性
E.管理的普遍性
A.確定如何做
B.論證為什么要做
C.何人做
D.實現(xiàn)目標(biāo)途徑
E.做什么
A.自然消退
B.懲罰
C.激勵
D.消極強(qiáng)化
E.積極強(qiáng)化
最新試題
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
營造高效護(hù)理團(tuán)隊的組織文化,具有以下哪些作用?()
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標(biāo)?()
院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團(tuán)隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護(hù)理團(tuán)隊中哪種人際關(guān)系需求?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()