A.信息來(lái)源和信息類(lèi)型
B.信息來(lái)源和處理過(guò)程
C.處理能力和信息類(lèi)型
D.處理過(guò)程和處理能力
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A.制定組織規(guī)章制度
B.完善組織結(jié)構(gòu)
C.強(qiáng)化組織規(guī)范和規(guī)章
D.提高成員工作效率
A.組織整體狀況
B.組織中人際關(guān)系的和諧程度
C.組織文化氛圍和民主氣氛
D.組織中成員的工作職責(zé)
A.分散
B.隨意
C.緊密
D.間隔大
A.靈活性、緊湊性、隨意性
B.謹(jǐn)慎性、松散性、隨意性
C.靈活性、松散性、隨意性
D.謹(jǐn)慎性、實(shí)時(shí)性、安全性
A.編碼
B.譯碼
C.反饋
D.信息
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）