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【論述題】試述人員測評標準體系的基本模型。
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人員測評標準體系的基本模型:人力資源有兩個基本管理層面,即人員管理和崗位管理,而支撐起管理面的有四個主要支柱,即招聘、培...
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【簡答題】測評標準體系建構的步驟如何?
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測評標準體系建構的步驟:明確測評的客體與目的;確定測評的項目或參考因素;確定測評標準體系的結構;篩選與表述測評指標;確定...
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【簡答題】測評標準體系建構的基本方法有哪些?
答案:
測評標準體系建構的基本方法有:
(1)工作分析法:觀察法、工作日志法、主管人員分析法、訪談法、關鍵事例法、問卷...
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