多項(xiàng)選擇題

在納爾遜和奎克對(duì)沖突根源的分析中，與組織結(jié)構(gòu)有關(guān)的沖突根源有（）

A.相互依賴性
B.共用資源
C.職權(quán)關(guān)系
D.管轄權(quán)的模糊
E.專業(yè)化

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單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于互相尊重的表述錯(cuò)誤的是（）

A.互相尊重是一個(gè)重要的共同信念
B.團(tuán)隊(duì)成員之間要互相尊重
C.團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶要尊重
D.管理人員對(duì)團(tuán)隊(duì)工作要尊重

單項(xiàng)選擇題

（）通過實(shí)驗(yàn)證明，群體情緒認(rèn)同不僅是群體中人際關(guān)系發(fā)展水平的標(biāo)志，而且有效的群體情緒認(rèn)同可以改變成員的行為。

A.斯金納
B.烏曼斯基
C.馬斯洛
D.克拉克·赫爾

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