單項(xiàng)選擇題文化有助于增強(qiáng)員工行為的一致性并減少其模糊性，但既定的組織文化通常會削弱不同背景的人帶到組織中的獨(dú)特優(yōu)勢，使成員放棄個性而服從組織文化，這表明組織文化具有（）功能。

A.削弱個體的創(chuàng)造性
B.變革的障礙
C.多樣化的障礙
D.兼并和收購的障礙


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1.單項(xiàng)選擇題組織文化制度創(chuàng)新主要包括漸進(jìn)式創(chuàng)新和突破式創(chuàng)新，下列屬于漸進(jìn)式創(chuàng)新的是（）

A.改變經(jīng)營模式
B.外部引入管理者
C.賣出盈利狀況不好的業(yè)務(wù)
D.建立和健全權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益分配體系

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于組織文化創(chuàng)新途徑的是（）

A.企業(yè)家應(yīng)擔(dān)任組織文化創(chuàng)新的領(lǐng)頭人
B.將組織文化創(chuàng)新與人力資源的開發(fā)相結(jié)合
C.建立學(xué)習(xí)型組織
D.進(jìn)行組織文化制度創(chuàng)新

3.單項(xiàng)選擇題組織文化創(chuàng)建的第一階段是（）

A.調(diào)查分析階段
B.總體規(guī)劃階段
C.論證實(shí)驗(yàn)階段
D.傳播執(zhí)行階段

4.單項(xiàng)選擇題組織文化創(chuàng)建的具體原則不包括（）

A.確立組織價值觀
B.重視組織人員的培育，創(chuàng)造以人為本的組織文化
C.注意適應(yīng)組織的外部環(huán)境
D.強(qiáng)調(diào)組織文化的主體性，建設(shè)有特色的組織文化

5.多項(xiàng)選擇題帕斯卡爾和阿索斯的7S管理模式包括（）

A.策略
B.制度
C.人員
D.技能
E.最高目標(biāo)