A.甄選過程
B.高層管理人員
C.社會化
D.績效評估標(biāo)準(zhǔn)
E.培訓(xùn)與職業(yè)開發(fā)活動
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A.廠房、工藝流程等“硬件”部分
B.員工的滿意度、組織風(fēng)格等“軟件”部分
C.組織中的人員素質(zhì)
D.組織文化發(fā)展環(huán)境
E.組織文化發(fā)展戰(zhàn)略
A.學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
B.信息交流
C.知識的習(xí)得、整合、轉(zhuǎn)換和增值
D.評價和認(rèn)可
A.行動型學(xué)習(xí)
B.自主型學(xué)習(xí)
C.預(yù)見型學(xué)習(xí)
D.適應(yīng)型學(xué)習(xí)
A.行動型學(xué)習(xí)
B.自主型學(xué)習(xí)
C.預(yù)見型學(xué)習(xí)
D.適應(yīng)型學(xué)習(xí)
A.經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
B.單環(huán)學(xué)習(xí)
C.自主型學(xué)習(xí)
D.行動型學(xué)習(xí)
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
掌握溝通技巧的方式有()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()