單項選擇題下列不屬于人員招聘計劃內(nèi)容的是（）
A. 招聘的職位
B. 任職資格
C. 招聘方式
D. 績效考核辦法
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1.單項選擇題根據(jù)員工的實際勞動成果或工作績效來決定勞動報酬的工資制度稱為（）
A. 績效工資制
B. 技能工資制
C. 結構工資制
D. 職工持股制
2.單項選擇題績效考核指標的確定必須能準確地反映客觀，如實反映被考核人工作績效的真實狀況。這體現(xiàn)了績效考核的（）
A. 可行性原則
B. 完整性原則
C. 反饋性原則
D. 客觀性原則
3.單項選擇題在企業(yè)現(xiàn)有員工中招聘某些工作需要的人員稱為（）
A. 現(xiàn)有招聘
B. 內(nèi)部招聘
C. 簡單招聘
D. 外部招聘
4.單項選擇題能夠給人帶來實惠的物質(zhì)因素，如工資、獎金和福利待遇等，屬于（）
A. 內(nèi)在報酬
B. 心理報酬
C. 外在報酬
D. 實際報酬
5.單項選擇題定量化是使企業(yè)目標具有（）的最有效方法。
A. 可接受性
B. 可實現(xiàn)性
C. 可檢驗性
D. 激勵性
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在以下關于價格的描述中，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
?如何理解“把事做正確”，說法正確的是（）
題型：多項選擇題
小飯店的特點有哪些？
題型：問答題
多品牌策略是指企業(yè)同時經(jīng)營兩種以上品牌。
題型：判斷題
小企業(yè)的管理與大企業(yè)的管理有著顯著的區(qū)別，主要體現(xiàn)在（）等方面。
題型：多項選擇題
他們還需要掌握哪些特許經(jīng)營方面的信息？有哪些信息渠道？
題型：問答題
環(huán)境學派把戰(zhàn)略形成看做一個什么樣的過程，說法不正確的有（）?
題型：多項選擇題
中華人民共和國《中小企業(yè)促進法》對中小企業(yè)的定義：中小企業(yè)是“依法設立的有利于滿足社會需要，增加就業(yè)，符合國家產(chǎn)業(yè)政策，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。
題型：判斷題
現(xiàn)代管理學之父：彼得·德魯克認為“創(chuàng)業(yè)型社會的出現(xiàn)可能是歷史上的一個重要轉(zhuǎn)折點?！?/p>
題型：判斷題
一般來說，戰(zhàn)略管理理論的演進過程大體可以分為（）階段。?
題型：多項選擇題