A. 100 B. 190 C. 200 D. 290
A. 2001年 B. 1999年 C. 2005年 D. 2003年
A. 將個人的收入與可量化的工作績效直接廣告 B. 讓公司不斷改進員工的工作能力,工作方法,降低員工績效 C. 有利于獲取,激勵并保留住績效好的員工 D. 保持工資的彈性