A.2000年6月1日
B.2000年9月1日
C.2002年6月1日
D.2002年9月1日
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A.高時(shí)限
B.標(biāo)準(zhǔn)型
C.經(jīng)濟(jì)型
D.增值型
A.降低資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
B.提高郵件安全性
C.提高服務(wù)水平
D.開辦促銷活動
A.滿意客戶與忠誠客戶
B.大客戶和散戶
C.直接客戶和間接客戶
D.穩(wěn)定客戶與流動客戶
A.VIP客戶
B.A類客戶
C.B類客戶
D.C類客戶
A.同質(zhì)化管理
B.差異化管理
C.階梯化管理
D.動態(tài)化管理
最新試題
信息系統(tǒng)建設(shè)中一般要考慮到企業(yè)的哪些因素?另外在快遞企業(yè)的信息化建設(shè)中,對員工有哪些要求?
論述速遞物流公司的員工關(guān)系管理主要包括的方面。并結(jié)合實(shí)際談?wù)勀阍趯?shí)際工作中如何體會企業(yè)文化的?
“同質(zhì)化”帶來的是什么?民營快遞企業(yè)如何跳出“同質(zhì)化”競爭?
結(jié)合案例,說說在速遞培訓(xùn)中可以采取哪些有針對性的實(shí)用的授課方式?
請闡述現(xiàn)代快遞物流信息技術(shù)對傳統(tǒng)快遞的影響。
試結(jié)合實(shí)際分析如何加強(qiáng)與速遞客戶的聯(lián)系,密切雙方的感情。
速遞物流企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)主要做好哪些方面?
請概括該大客戶部是如何對國內(nèi)代收貨款業(yè)務(wù)進(jìn)行管理的?
該專營店是如何對人員分工的?這樣做的目的何在?
“員工——服務(wù)——利潤”這種企業(yè)文化的內(nèi)涵的什么?