A.使企業(yè)外部的交易成本內(nèi)部化
B.降低市場的不確定性風(fēng)險(xiǎn)
C.雙方有可能向組織結(jié)構(gòu)、甚至向基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)的集成方向發(fā)展
D.處于功能交易模式
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你可能感興趣的試題
A.工作人員著裝
B.交通工具選用
C.速遞機(jī)構(gòu)標(biāo)志
D.速遞物品包裝
A.及時(shí)通報(bào)情況
B.主動上門道歉
C.等待用戶上門索賠
D.送賠償金
A.卓越型產(chǎn)品
B.標(biāo)準(zhǔn)型產(chǎn)品
C.增值型產(chǎn)品
D.經(jīng)濟(jì)型產(chǎn)品
A.到付業(yè)務(wù)
B.中郵快貨
C.代收貨款業(yè)務(wù)
D.一體化物流
A.倉儲、分揀
B.包裝加工
C.同城配送
D.信息跟蹤監(jiān)控
最新試題
試根據(jù)上述案例總結(jié)出思鄉(xiāng)月的大客戶購買月餅的用途?
為何Z省公司的副總提出在運(yùn)行質(zhì)量建設(shè)上要立足“從我做起,從現(xiàn)在做起”呢?
試結(jié)合實(shí)際分析如何加強(qiáng)與速遞客戶的聯(lián)系,密切雙方的感情。
對速遞物流的入職員工進(jìn)行培訓(xùn)的目的有哪些?
結(jié)合案例,說說在速遞培訓(xùn)中可以采取哪些有針對性的實(shí)用的授課方式?
如何規(guī)范速遞企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的管理?
通過上述的Z省速遞公司的運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)控工作,你認(rèn)為為何運(yùn)行質(zhì)量工作對于速遞物流公司的發(fā)展非常重要?
論述速遞物流公司的員工關(guān)系管理主要包括的方面。并結(jié)合實(shí)際談?wù)勀阍趯?shí)際工作中如何體會企業(yè)文化的?
通過閱讀第一段的文字,你體會到了什么?
速遞物流企業(yè)經(jīng)營績效考核指標(biāo)體系中的基本指標(biāo)是由哪些構(gòu)成的?