請概括該大客戶部是如何對國內(nèi)代收貨款業(yè)務(wù)進行管理的？

郵政速遞物流公司的速遞業(yè)務(wù)部主要有哪些人員崗位？

該專營店產(chǎn)生了哪些積極影響呢？

速遞物流企業(yè)文化建設(shè)的主要方法有哪些呢？

請闡述在速遞運行監(jiān)控中如何強化對郵件的時限管理？ 

試結(jié)合實際分析如何加強與速遞客戶的聯(lián)系，密切雙方的感情。 

“同質(zhì)化”帶來的是什么？民營快遞企業(yè)如何跳出“同質(zhì)化”競爭？

“員工——服務(wù)——利潤”這種企業(yè)文化的內(nèi)涵的什么？

結(jié)合自身實際，談一談你在崗位上都接受過哪些種類的培訓？這些培訓對你有何幫助？

論述速遞物流公司的員工關(guān)系管理主要包括的方面。并結(jié)合實際談?wù)勀阍趯嶋H工作中如何體會企業(yè)文化的？