速遞物流企業(yè)的團隊建設(shè)應(yīng)主要做好哪些方面？

通過閱讀第一段的文字，你體會到了什么？

試結(jié)合實際分析如何加強與速遞客戶的聯(lián)系，密切雙方的感情。 

結(jié)合案例，說說在速遞培訓(xùn)中可以采取哪些有針對性的實用的授課方式？

結(jié)合自身實際，談一談你在崗位上都接受過哪些種類的培訓(xùn)？這些培訓(xùn)對你有何幫助？

“員工——服務(wù)——利潤”這種企業(yè)文化的內(nèi)涵的什么？

如何規(guī)范速遞企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的管理？

什么是RFID技術(shù)？郵政速遞應(yīng)用RFID技術(shù)對快遞包裹業(yè)務(wù)在業(yè)務(wù)操作方面有哪些幫助？

為何Z省公司的副總提出在運行質(zhì)量建設(shè)上要立足“從我做起，從現(xiàn)在做起”呢？

請闡述現(xiàn)代快遞物流信息技術(shù)對傳統(tǒng)快遞的影響。