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由于在形成印象的過程中不斷有新信息提供,而原來的印象已漸漸淡忘,導致最近的印象對人的認知具有重要的影響,這是()。
A.近因誤差
B.邏輯誤差
C.首因誤差
D.對比效應
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單項選擇題
員工在績效計劃實施初期的績效表現(xiàn)對考核者考核其以后的績效表現(xiàn)會產(chǎn)生延續(xù)性影響,這叫()。
A.近因誤差
B.邏輯誤差
C.首因誤差
D.對比效應
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單項選擇題
很多人認為,社交能力和談判能力之間有密切的邏輯關系,于是,人們在進行績效考核時往往會依據(jù)某員工“社交能力強”,而對其做出“談判能力也強”的評價。這是()。
A.暈輪誤差
B.邏輯誤差
C.寬大化傾向
D.個人偏見誤差
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