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【論述題】結(jié)合實(shí)際試論述怎樣激發(fā)績效反饋面談的潛在作用。
答案:
(1)在評(píng)價(jià)面談之前讓員工本人先對(duì)個(gè)人的績效進(jìn)行自我評(píng)價(jià)
(2)鼓勵(lì)員工積極參與績效反饋過程
(3)...
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問答題
【簡答題】簡述述績效反饋的步驟。
答案:
(1)制定績效面談?dòng)?jì)劃
(2)做好績效面談準(zhǔn)備
(3)被考評(píng)人述職
(4)考核人對(duì)被考核人...
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問答題
【簡答題】簡述績效反饋面談的意義。
答案:
(1)有助于正確評(píng)估員工的績效
(2)有助于探討績效未合格的原因所在并制定績效改進(jìn)計(jì)劃
(3)有利于...
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