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業(yè)績評定表法
答案:
又稱“等級量表法”,是一種出現(xiàn)比較早也比較常用的方法,考核者通常使用事先印制的表格,利用所規(guī)定的績效因素對工作進(jìn)行評估,...
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名詞解釋
自我報告法
答案:
也稱為報告法,通常是被評估人利用書面的形式對自己所從事的工作進(jìn)行總結(jié)與評估的一種方法。
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多項選擇題
一般來說,在設(shè)計績效考核指標(biāo)時,要著重考慮以下幾個要素()。
A.戰(zhàn)略相關(guān)性
B.標(biāo)準(zhǔn)的缺陷
C.標(biāo)準(zhǔn)的污染
D.可靠性
E.原則性
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