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填空題

績效考核和（）相對接。

答案：績效改進(jìn)與員工培訓(xùn)

你可能感興趣的試題

多項選擇題

下列情形，可以終止勞動合同的有（）

A.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
B.企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
E.勞動合同期滿的

多項選擇題

企業(yè)勞動合同解除程序，指企業(yè)和勞動者雙方當(dāng)事人在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)依法辦理的手續(xù)或者遵循的步驟，包括（）

A.提前書面通知
B.提前口頭通知
C.征求工會意見
D.簽訂補償協(xié)議
E.經(jīng)濟(jì)補償

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