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問答題
【簡答題】企業(yè)人員供給預測的步驟？
答案：
1、對企業(yè)現(xiàn)有的人力資源進行盤點，了解企業(yè)員工隊伍的現(xiàn)狀
2、分析企業(yè)的職務調(diào)整政策和歷年員工調(diào)整數(shù)據(jù)，統(tǒng)計出...
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問答題
【簡答題】企業(yè)人員內(nèi)部和外部人員供給的影響因素有哪些？
答案：
（1）內(nèi)部供給一般是人力資源供給的主要部分（除新建企業(yè)）。企業(yè)人力資源需求的滿足，應優(yōu)先考慮內(nèi)部人力資源的供給。應考慮下...
問答題
【簡答題】人力資源需求預測的定型方法和定量方法有哪些？
答案：
定性預測方法主要包括：經(jīng)驗預測法、描述法和德爾菲法。
1、經(jīng)驗預測法：利用現(xiàn)有情報和資料，根據(jù)有關人員的經(jīng)驗，...
1、經(jīng)驗預測法：利用現(xiàn)有情報和資料，根據(jù)有關人員的經(jīng)驗，...
