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問答題
【論述題】試論基于勝任力模型的需求分析。
答案：
勝任力模型也稱素質(zhì)模型，是指組織當中擔任特定任務角色所要求的與高績效相關的一系列勝任特征或勝任特征群。這些特征是可分級的...
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問答題
【簡答題】簡要介紹行為錨定等級評價法的基本步驟。
答案：
行為錨定等級評價法（BARS）：建立在關鍵事件基礎之上，通過用一些特定的關于優(yōu)良績效和不良績效的描述性事例來對一個行為量...
