制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）

有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。

李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。

反饋控制可以采用的方法包括（）。