李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）

執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。

預(yù)算控制的功能包括（）。

制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。

企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）

制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）

反饋控制可以采用的方法包括（）。