單項選擇題領導干部的任用形式和任免機關不同，（）的方式也有所不同。
A.政績考評
B.績效考評
C.功績考評
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1.單項選擇題領導正確的績效來自于科學的（）
A.決策觀
B.政策觀
C.價值觀
2.單項選擇題領導干部創(chuàng)造績效的過程，就是追求（）
A.紀律目標
B.基本目標
C.組織目標
3.單項選擇題科學評價領導干部績效，關鍵在于（）
A.制度建設
B.制度改革
C.制度健全
4.單項選擇題健全監(jiān)督約束機制，必須加強（）的監(jiān)督。
A.自下而上
B.自里而外
C.自上而下
5.單項選擇題健全監(jiān)督約束機制，（）與績效和政績觀緊密相連。
A.決策活動
B.領導決策
C.理論活動
最新試題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領導人所應實現(xiàn)的領導組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
題型：判斷題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型：判斷題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題
變革型領導行為對領導者提出了如下要求：強調(diào)對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）
題型：多項選擇題
思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的，領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德，陶冶道德情操，升華思想境界。
題型：判斷題
跨文化溝通得以進行的前提條件（）
題型：單項選擇題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結構與功能》一書，從控制、（）等角度對傳播過程進行了剖析，明確提出了傳播過程及其五個基本構成要素。
題型：多項選擇題
協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項選擇題
一個優(yōu)秀的團隊可以實現(xiàn)團隊的共同愿景、理念和目標，還體現(xiàn)在領導和成員在團隊中可以相互提升，做到價值互增。
題型：判斷題