判斷題

用人單位勞動規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)包含：勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的內(nèi)容。

答案： 正確
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