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新的《江蘇省勞動合同條例》從2013年7月1日開始實施。
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用人單位依法制定、修改或者決定的直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項,應(yīng)當(dāng)主動、如實告知勞動者。
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勞動合同法自2008年1月1日起施行。
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