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用人單位與勞動者可約定違反競業(yè)限制的違約金。
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競業(yè)限制的人員到與單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,不得超過三年。
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勞動者違反競業(yè)限制的,應當支付約定的違約金。
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