首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
用人單位違反法律規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,可以不承擔賠償責任。
答案:
錯誤
點擊查看答案
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
判斷題
用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
答案:
正確
點擊查看答案
手機看題
判斷題
勞動合同依照勞動合同法第二十六條規(guī)定被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應(yīng)當承擔賠償責任。
答案:
正確
點擊查看答案
手機看題
微信掃碼免費搜題