填空題在新員工對企業(yè)及員工不熟悉的情況下,()基本上可以說是獲取企業(yè)信息的重要來源。
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1.多項(xiàng)選擇題新員工開發(fā)的團(tuán)體游戲有()
A.神燈游戲
B.超級瑪麗
C.蜘蛛網(wǎng)
D.墜蛋
E.自我管理小組
2.多項(xiàng)選擇題E-learning所具有的技術(shù)優(yōu)勢是()
A.互動性
B.可追索性
C.流程固化性
D.單向性
E.可跟蹤性
3.多項(xiàng)選擇題新員工拓展開發(fā)項(xiàng)目包括()
A.蜘蛛網(wǎng)
B.梅花樁
C.過河抽板
D.盲人摸號
E.跨越畢業(yè)墻
4.多項(xiàng)選擇題員工手冊的內(nèi)容應(yīng)包括()
A.行為規(guī)范
B.部門職責(zé)
C.公司概況
D.企業(yè)文化
E.政策規(guī)定
5.多項(xiàng)選擇題政策規(guī)定的三大內(nèi)容應(yīng)該包括()
A.人事政策
B.報(bào)銷制度
C.工資待遇
D.福利待遇
E.勞動紀(jì)律
最新試題
企業(yè)文化具有開放性、相干性和()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源信息包括的內(nèi)容十分廣泛,主要有:人員調(diào)整情況、()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)外部人力資源供給的渠道主要有:大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生、()和流動人員。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不必考慮組織內(nèi)外現(xiàn)有人力資源的特點(diǎn)。
題型:判斷題
人力資源規(guī)劃是一成不變的,它是一個靜態(tài)的封閉系統(tǒng)。
題型:判斷題
反饋是實(shí)施人力資源規(guī)劃中的一個重要步驟,反饋中最主要的一點(diǎn)是保持信息的正面性。
題型:判斷題
基本信息包括工作名稱、工作地位、工作部門、工作地點(diǎn)、崗位分析時間等。
題型:判斷題
吸引、激勵和留住企業(yè)需要的人力資源,在很大程度上是通過企業(yè)的報(bào)酬機(jī)制來實(shí)現(xiàn)的。
題型:判斷題
人力資源管理信息系統(tǒng)的作用主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
廣義的人力資源規(guī)劃是指具體提供人為資源的行動計(jì)劃,如人員招聘計(jì)劃、人員使用計(jì)劃、退休計(jì)劃等。
題型:判斷題