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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述計(jì)劃性指導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：受訓(xùn)者可以根據(jù)自己的速度進(jìn)行學(xué)習(xí)；反饋程度高而且及時(shí)；對(duì)答對(duì)問(wèn)題的受訓(xùn)者可以提供激勵(lì)；不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制等。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述見習(xí)培訓(xùn)法的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，很受人力資源管理部門接受和歡迎。
缺點(diǎn)：培訓(xùn)效率比較低，不能夠同時(shí)培訓(xùn)很多人。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作輪換法的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：
有助于員工對(duì)組織的目標(biāo)有一個(gè)總體性的把握，增強(qiáng)他們度公司中不同職能的理解和認(rèn)識(shí)；形成一個(gè)組織內(nèi)部的聯(lián)系...
有助于員工對(duì)組織的目標(biāo)有一個(gè)總體性的把握，增強(qiáng)他們度公司中不同職能的理解和認(rèn)識(shí)；形成一個(gè)組織內(nèi)部的聯(lián)系...
