心理測驗中產生最早也最為引人關注的測驗是（）

要正確、可靠地推斷被試者的某個心理特征，必須有典型、能代表這一心理特征的（）

對于中層管理者來說，應掌握的最重要的技能是（）

指出測驗所包含的內容和要測定的各種技能，以及對每一個內容、技能的相對重視程度。通常用雙向細目表表示的是（）

在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內部動力是（）

按面試內容設計的重點不同，可以將面試劃分為（）

表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感，尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子（）

一般指那些無法靜息、神經(jīng)過敏、緊張以及由此癥狀而來的軀體癥狀（如震顫）的病理因子是（）

根據(jù)測驗中是否有時間限制，心理測驗可分為（）

主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量是（）