A.55%左右 B.65%左右 C.75%左右 D.85%左右
A.選擇與培訓面試人員 B.閱讀職位說明書 C.審查應(yīng)聘者的材料 D.設(shè)計面試問題
A.人才選拔評價的標準必須在事前予以明確 B.評價標準應(yīng)相對穩(wěn)定 C.在應(yīng)聘者之間進行比較 D.在應(yīng)聘者與公司制定的評價標準進行比較 E.人才測評的對象和范圍