單項選擇題測驗結(jié)果要能揭示出個體間、職業(yè)間的差異性和區(qū)分性,這是心理測驗得以有效進行的直接保證。因此,測驗技術(shù)的關(guān)鍵是()
A.穩(wěn)定性
B.鑒別力
C.整體性
D.有效性
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1.單項選擇題對于中層管理者來說,應(yīng)掌握的最重要的技能是()
A.理念技能
B.人文技能
C.溝通技能
D.專業(yè)技能
2.單項選擇題人與人之間,心理品質(zhì)的各方面都存在著水平上的差異。因此,進行人事測評的前提是()。
A.有代表性的行為
B.模擬行為
C.個體之間存在的差異
D.心理學(xué)的理論
3.單項選擇題要正確、可靠地推斷被試者的某個心理特征,必須有典型、能代表這一心理特征的()
A.行為樣組
B.標準化
C.難度客觀測量
D.信度和效度
4.單項選擇題日本學(xué)者把職業(yè)價值觀分為9種類型,不屬于其中類型的是()
A.獨立經(jīng)營型
B.重復(fù)型
C.支配型
D.自我實現(xiàn)型
5.單項選擇題心理測驗中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測驗是()
A.能力傾向測驗
B.人格測驗
C.智力測驗
D.心理健康測驗
最新試題
比奈-西蒙量表出現(xiàn)時期是心理測驗發(fā)展階段中的()
題型:單項選擇題
特殊性傾向測驗包括()
題型:多項選擇題
心理測驗的一般原理包括()
題型:多項選擇題
在面試的具體組織實施工作中需要注意的問題有()
題型:多項選擇題
由于投射測驗的結(jié)果評價和分析具有相當大的主觀性,因此,在實際應(yīng)用中被廣泛采用的是()
題型:單項選擇題
面試人員的組成一般包括()
題型:多項選擇題
美國女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認為心理測試有的要素是()
題型:多項選擇題
人格測驗根據(jù)其具體測驗對象的不同可分為()
題型:多項選擇題
從測驗反映場所來看,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量是()
題型:單項選擇題