A.創(chuàng)業(yè)者在觀念上保持成熟
B.時(shí)刻關(guān)注環(huán)境變化
C.降低管理成本
D.對(duì)組織的制度保持不斷的懷疑態(tài)度
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A.對(duì)組織使命等進(jìn)行定義，避免“各吹各調(diào)”
B.建立各種制度，使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮作用
C.暫時(shí)不需要明確內(nèi)部分工，應(yīng)集中權(quán)力
D.出現(xiàn)矛盾要安排切實(shí)可行的步驟
A.以年為周期規(guī)劃現(xiàn)金流
B.以半年為周期規(guī)劃現(xiàn)金流
C.以月、周為周期規(guī)劃現(xiàn)金流
D.盡可能多地儲(chǔ)備現(xiàn)金
A.堅(jiān)定意志
B.建立足夠的承諾
C.合理分工
D.把握市場(chǎng)
A.把個(gè)人激情轉(zhuǎn)變?yōu)槔碇堑乃伎?，把企業(yè)活力轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的企業(yè)結(jié)構(gòu)與制度
B.發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者主導(dǎo)作用
C.按照貢獻(xiàn)分配利益
D.團(tuán)隊(duì)的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)
A.完全沒有創(chuàng)業(yè)想法
B.創(chuàng)業(yè)者失去熱情
C.現(xiàn)金流問題
D.盲目樂觀
最新試題
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別和項(xiàng)目的選擇，是創(chuàng)業(yè)成功的（）步驟。
創(chuàng)業(yè)過程中，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方調(diào)研是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，下面屬于實(shí)地調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的是（）。
創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是創(chuàng)業(yè)者愿意冒各種風(fēng)險(xiǎn)去創(chuàng)立新的企業(yè)的激勵(lì)因素，創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)中最重要的是（）
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)估主要是評(píng)價(jià)什么？（）
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書完稿后，（）。
創(chuàng)業(yè)公司中負(fù)責(zé)招聘人才的部門，是以下哪個(gè)部門？（）
創(chuàng)業(yè)公司中負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的部門，是以下哪個(gè)部門？（）
創(chuàng)業(yè)合伙人離開公司原因是多方面的，以下不包括哪個(gè)問題？（）
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書不僅要描述當(dāng)前的設(shè)想，還要考慮企業(yè)的（）和目標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)過程必定會(huì)受到各種經(jīng)濟(jì)條件、經(jīng)濟(jì)特征等因素的影響，如（）、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、通貨膨脹率等。