A.環(huán)境不可預(yù)測
B.風(fēng)險不可度量
C.不確定性高
D.需要探索性特征
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A.創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為自己是天才
B.認(rèn)為未來可以預(yù)見
C.認(rèn)為創(chuàng)業(yè)環(huán)境可控制
D.認(rèn)為市場前景巨大
A.市場足夠大
B.規(guī)模足夠大
C.獲得好創(chuàng)意
D.快速發(fā)展
A.盈余如何分配
B.分權(quán)如何分享
C.未來如何發(fā)展
D.技術(shù)如何升級
A.事業(yè)達(dá)到巔峰
B.但還不夠成熟穩(wěn)健
C.制度剛性與管理彈性契合
D.企業(yè)愿景與現(xiàn)實政策契合
A.有成熟的管理模式
B.產(chǎn)品獲得市場接受
C.有穩(wěn)定現(xiàn)金流
D.企業(yè)管理人信心十足
最新試題
創(chuàng)業(yè)公司在發(fā)展過程中遇到人員變動，所以在寫計劃書時應(yīng)該想一想（）
創(chuàng)業(yè)公司通常面臨的最大挑戰(zhàn)是（）
創(chuàng)業(yè)過程中，資源整合中的“快速迭代”通常是指以下哪個方面？（）
創(chuàng)業(yè)公司中負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的部門，是以下哪個部門？（）
創(chuàng)業(yè)計劃書一般的作用是（）
創(chuàng)業(yè)公司早期在市場上競爭，以下哪項代表了已經(jīng)占領(lǐng)一席之地？（）
創(chuàng)業(yè)宏觀環(huán)境PEST分析中包含哪些環(huán)境分析？（）
創(chuàng)業(yè)公司中負(fù)責(zé)招聘人才的部門，是以下哪個部門？（）
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險：指在創(chuàng)業(yè)過程中，由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性、（）、創(chuàng)業(yè)者能力的有限性，必然會出現(xiàn)各種意想不到的情況和困難，從而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動偏離預(yù)期目標(biāo)，甚至出現(xiàn)經(jīng)營困難導(dǎo)致破產(chǎn)的局面。
創(chuàng)業(yè)計劃書不僅要描述當(dāng)前的設(shè)想，還要考慮企業(yè)的（）和目標(biāo)。